Ob nun bessere Beschäftigungsmöglichkeiten oder schlichtweg Fernweh: Arbeiten im Ausland ist für viele Menschen durchaus eine Option. Fernab von der Heimat locken dann Länder wie Österreich, die Niederlande oder auch Kanada mit interessanten Jobangeboten. “Wo ist der Arbeitsmarkt besonders gut?”, “Wie bewerbe ich mich auf die ausgeschriebenen Stellenangebote?” – ist erst einmal der Entschluss gefasst,
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“Welche beruflichen Möglichkeiten bietet die Bundeswehr?” “Worauf muss ich achten, wenn ich dort studieren oder eine zivilberufliche Qualifikation erlangen möchte?” “Wie lange muss ich mich verpflichten?” Diese und andere Fragen zum Thema Bundeswehr beantwortet jetzt ein Experte der Bundeswehr. Die persönlichen Gespräche finden am Donnerstag, 19.08.2010, in der Zeit von 15.00 bis 16.00 Uhr statt.
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Ist der Entschluss zur Berufsrückkehr nach Zeiten der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen erst einmal gefasst, gilt es, sich bestmöglich darauf einzustimmen. Als Hilfe bietet die Agentur für Arbeit Münster daher eine Veranstaltung zum Thema “Wiedereinstieg” an. Am Donnerstag, 22.07.2010, erhalten Berufsrückkehrer/innen erste grundlegende Informationen von Bettina Riedel, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur
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Ob Märkte für Architektur, Design oder Presse, für Buch, Film, Kunst, Werbung oder Games – in den kreativen Branchen steckt vielfältiges Potential. Um dieses abzurufen und die Wettbewerbschancen der Branche zu steigern, hat der Bund das Kompetenzzentrum Kultur- und Kreativwirtschaft beim RKW (Eschborn) gegründet und Regionalbüros eröffnet. Auch in Münster nimmt diese hilfreiche Anlaufstelle jetzt
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Der Frühling kommt und der Arbeitsmarkt blüht auf. Die Arbeitslosenzahlen sind im April so stark gesunken, wie noch nie. So sank die die Zahl der Arbeitslosen in Münster in diesem Jahrtausend zum ersten Mal unter 9.000. Damit liegt die Arbeitslosenquote aktuell bei 6,2 Prozent. Man kann daher die Freude des Arbeitsagenturchefs Reinhold Strunck-Erpenstein verstehen, wenn
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Die demografische Entwicklung mit als Folge drohendem Fachkräftemangel und erste positive Wirtschaftssignale zeigten Wirkung: Die münsteraner Arbeitgeber setzten im ersten Halbjahr des Berufsberatungsjahres wieder verstärkt auf das Thema betriebliche Lehre. Erkennbar wird das an insgesamt 1.667 Ausbildungsplatzangeboten – das sind knapp zehn Prozent mehr als im März des Krisenjahres 2009. Gleichzeitig gingen die Bewerberzahlen zurück.
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