Birger Breit an seinem Arbeitsplatz. Als Account Manager ist er bei der dogado Internet GmbH im Vertrieb tätig. - Foto Pressestelle Arbeitsagentur

“Warum machst du nicht was mit Computern?” Diese Frage wurde Birger Breit schon von klein an gestellt. Jetzt, mit 37 Jahren, macht er “was mit Computern”. Er ist IT-Systemkaufmann und beruflich genau da, wo er sein will. Bis dahin hat es allerdings etwas gedauert.

Birger Breit hat ursprünglich Jura studiert. Aber statt in Gesetzesbüchern zu lesen, kümmerte er sich lieber um die Rechner des Instituts und erklärte Kommilitonen die Bedienung der Literaturdatenbank. Schnell war klar, dass das Studium nichts für ihn ist. Er brach ab und jobbte als Callcenteragent, Systemadministrator, Handypromoter und Museumsführer. Viele Jobs, aber keiner mit Zukunft. Was Breit fehlte, war der Abschluss. Als sein letzter Arbeitgeber ihm aus wirtschaftlichen Gründen kündigen musste, war ihm klar, dass dies eine Chance war, etwas zu ändern. “Natürlich war es erst mal nicht schön, arbeitslos zu sein”, erzählt er, “aber dann habe ich mich ziemlich schnell informiert, was in meiner Situation möglich ist und einen Termin bei meinem Arbeitsvermittler vereinbart.”

Der erzählte ihm von dem Sonderprogramm “Initiative zur Flankierung des Strukturwandels” (IFlaS). Seit 2009 investiert die Bundesagentur für Arbeit mit diesem Programm in Aus- und Weiterbildungen in zukunftsträchtigen Berufsfeldern. Zum Beispiel in Form einer einzelbetrieblichen Umschulung. Die Agentur für Arbeit Münster hat seit Beginn des Programms die Umschulung von 304 Münsteraner Arbeitslosen gefördert. Zurzeit befinden sich 30 Personen in einer betrieblichen Umschulung. “Die Arbeitswelt wird immer anspruchsvoller und die Perspektive auf einen dauerhaften Arbeitsplatz hängt oft davon ab, welche Qualifikation ein Bewerber hat. Ebenso sind Betriebe auf das Fachwissen qualifizierter Bewerber angewiesen. Daher ist es wichtig, bereits jetzt einem Fachkräftemangel vorzubeugen und in die Ausbildung bisher Ungelernter zu investieren”, erläutert Christian Schneider, Bereichsleiter der Agentur für Arbeit Münster, den Hintergrund des Programms.

Birger Breit ging sofort auf die Suche nach einem geeigneten Betrieb. Ihm war klar, dass er mit 35 Jahren nicht der typische Auszubildende war und daher flexibel sein musste. “Ich habe mir überlegt, wie weit ich täglich pendeln kann und mich dann beworben. In Münster, Hamm, Essen und Dortmund.” Schon bei der dritten Bewerbung als IT-Systemkaufmann hat es geklappt. Bei der dogado Internet GmbH in Dortmund, einem Internet-Service-Provider für Geschäftskunden. “Herr Breit hatte bereits Vorkenntnisse, ist motiviert und passt super ins Team. Für meine Firma ist er ein Gewinn”, erzählt Timo Mankartz, einer der drei Geschäftsführer bei dogado. Auf das Alter komme es dabei nicht an. “Wir stellen fähige Mitarbeiter ein, die mit beiden Beinen im Leben stehen”, so Mankartz.

“Die Entscheidung, noch einmal die Schulbank zu drücken und während der Umschulung mit einer Ausbildungsvergütung und dem Arbeitslosengeld haushalten zu müssen, war nicht einfach”, sagt Breit. Der Aufwand hat sich aber am Ende gelohnt. Seit Anfang Juli ist Birger Breit gelernter IT-Systemkaufmann und bei der dogado Internet GmbH als Account Manager fest angestellt.

Arbeitgeber, die Interesse haben, Ungelernte im Rahmen betrieblicher Einzelumschulungen auszubilden, können sich an ihren bekannten Ansprechpartner oder an die Servicerufnummer 01801-664466 wenden. Arbeitnehmer wählen die Telefonnummer 01801-555111 (Festnetzpreis 3,9 ct/min; Mobilfunkpreise höchstens 42 ct/min).